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HOME > »ç¾÷ÁÖÁö¿ø ±³À°¾È³»
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»ç¾÷ÁÖÁö¿ø ±³À°¾È³» |
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I. »ç¾÷ÁÖÁö¿ø ±³À° ¾È³» |
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- »ç¾÷ÁÖ Áö¿ø ¹«·á ±³À° ´ë»óÀÚ
°í¿ëº¸ÇèÀ» ³³ºÎÇϰí ÀÖ´Â ÀçÁ÷ÁßÀÎ ±Ù·ÎÀÚ
»ç¾÷ÁÖ°¡ ä¿ë¿¹Á¤ÀÎÀÚ Áß ¾ÆÁ÷ °í¿ëº¸Çè¿¡ °¡ÀÔµÇÁö ¾ÊÀº
ºÐµé(±¸Á÷ÀÚ µî)
ÈÆ·ÃÁß ¶Ç´Â ÈÆ·Ã¼ö·á ÈÄ 1°³¿ù À̳»¿¡ ÀÌÁ÷ ¿¹Á¤ÀÎ ÀçÁ÷ ±Ù·ÎÀÚ
´Ü½Ã°£±Ù·ÎÀÚ(1¿ù 60½Ã°£ ¹Ì¸¸, 1ÁÖ Æò±Õ 15½Ã°£ ¹Ì¸¸
±Ù·ÎÀÚ)
ÆÄ°ß±Ù·ÎÀÚº¸È£ µî¿¡ °üÇÑ ¹ý·ü¿¡ ÀÇÇÑ ÆÄ°ß±Ù·ÎÀÚ
- ±³À° °úÁ¤ ¸ñÇ¥
È£ÅÚ, ¸®Á¶Æ®, ÄÁÆ®¸®Å¬·´ ¾÷ü Á÷¿øµéÀÇ Á÷¹« ¹× ¼ºñ½º ´É·Â
Çâ»ó
´ëÇѹα¹ Ò®¼ºñ½º¾÷ÀÇ Àü¹ÝÀûÀÎ Áú Çâ»ó
°í¿ë³ëµ¿ºÎ°¡ Á¦°øÇÏ´Â »ç¾÷ÁÖ Áö¿ø Á¦µµ¸¦ Ȱ¿ëÇÑ î¸ºñ¿ë ÍÔÈ¿À²
±³À°Á¦°ø
- ±³À° °úÁ¤ ±â°£
ÀϹݱâ¾÷ 2ÀÏ 16½Ã°£ ÀÌ»ó - 50¸í ÀÌ»ó
¿ì¼±Áö¿ø´ë»ó±â¾÷Àº 1ÀÏ 8½Ã°£ ÀÌ»ó(¿©ºÎÈ®ÀÎ 1588-0075)
– 30ÀÎ ÀÌ»ó
- ±³À° °úÁ¤ ½Åû ÀýÂ÷
°í¿ëº¸Çè °¡ÀÔ¿©ºÎ È®ÀÎ ¡æ
HRD-net °¡ÀÔ ¡æ »ç¾÷ÁÖÁö¿ø °úÁ¤ ½Åû ¡æ ½ÂÀÎ ¡æ ÈÆ·Ã
½Ç½Ã ¡æ ±³À°ºñ¿ë Áö±Þ ¡æ
¼ö·á ÈÄ º¸°í ¡æ »ç¾÷ÁÖ Áö¿ø±Ý ¼ö·É
- ±³À° Àå¼Ò
½Åû »ç¾÷Àå Ò®±³À°Àå
AHLA Seoul Hotel School ±³À°Àå
- ±³À° °úÁ¤ Á¾·ù
CS(Customer Service) Çâ»ó ±³À°
Á¶Á÷ ¿ª·® °È ±³À°(Team Building &
Leadership)
¼¼ÀÏÁî Ä¿¹Â´ÏÄÉÀÌ¼Ç ´É·Â Çâ»ó ±³À°
ÇÁ·ÐÆ® ºÎ¼ Á÷¹« ´É·Â Çâ»ó ±³À°
ÇϿ콺ŰÇÎ ºÎ¼ Á÷¹« ´É·Â Çâ»ó ±³À°
½ÄÀ½·á ºÎ¼ Á÷¹« ´É·Â Çâ»ó ±³À°
½Ã¼³ ¹× º¸¾È ºÎ¼ Á÷¹« ´É·Â Çâ»ó ±³À°
- °»çÁø ±¸¼º
AHLA Seoul Hotel School Àü¹® °»çÁø
AHLA Seoul Hotel School¿¡¼ À§ÃËÇÑ ½Ç¹« °»çÁø
- ½Åû ±â°£
±³À° ¿¹Á¤ÀÏÀÇ 60ÀÏ Àü
- Âü°í »çÀÌÆ®
¹Ì±¹ È£ÅÚÇùȸ Çѱ¹±³À°¿ø »çÀÌÆ® :
www.ahla.co.kr
°í¿ë³ëµ¿ºÎ HRD-net :
www.hrd.go.kr
Çѱ¹»ê¾÷Àη°ø´Ü :
www.hrdkorea.or.kr
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II. ±³À° °úÁ¤ ¼¼ºÎ ÀÏÁ¤(¿¹½Ã) |
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1. ±³À° ÀÏÁ¤ : 4ÀÏ 32½Ã°£
2. ±³À° Àοø : 90¸í(45¸í¾¿ ¿ÀÀü/¿ÀÈĹÝÀ¸·Î ºÐ¸®)
3. ±³À°³»¿ë : |
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[¿ÀÀü¹Ý ±³À°ÀÏÁ¤Ç¥] |
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[¿ÀÈÄ¹Ý ±³À°ÀÏÁ¤Ç¥] |
| ±³À° ÀÏÀÚ |
±³À° ½Ã°£ |
±³À° ³»¿ë |
°»ç |
| 2/13ÀÏ(¿ù) |
09:00 ~ 10:50 |
¸®Á¶Æ® ¹× ¼ºñ½º»ê¾÷¿¡ ´ëÇÑ ÀÌÇØ |
¡¡ |
| (Á÷¹« ±³À°) |
| 11:00 ~ 13:00 |
The Spirit of Hospitality |
¡¡ |
| (¼ºñ½º ¸¶Àεå ÇÔ¾ç ±³À°) |
| 2/14ÀÏ(È) |
09:00 ~ 10:50 |
°³½Ç ½Ç¹« ´É·Â Çâ»ó |
¡¡ |
| (Á÷¹« ±³À°) |
| 11:00 ~ 13:00 |
½ÄÀ½·á ½Ç¹« ´É·Â Çâ»ó |
¡¡ |
| (Á÷¹« ±³À°) |
| 2/20ÀÏ(¿ù) |
09:00 ~ 10:50 |
000 °í°´ ¼ºñ½º Basic Skill |
¡¡ |
| (Á÷¹« ±³À°) |
| 11:00 ~ 13:00 |
°í°´ °¨µ¿ Á¶Á÷°ú ÆÀ¿÷ |
¡¡ |
| (Á÷¹« ±³À°) |
| 2/21ÀÏ(È) |
09:00 ~ 10:50 |
°³½Ç°ü¸® ½Ç¹« ´É·Â Çâ»ó |
¡¡ |
| (Á÷¹« ±³À°) |
| 11:00 ~ 13:00 |
¿¬È¸ ¼ºñ½º ½Ç¹« ´É·Â Çâ»ó |
¡¡ |
| (Á÷¹« ±³À°) |
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| ±³À° ÀÏÀÚ |
±³À° ½Ã°£ |
±³À° ³»¿ë |
°»ç |
| 2/13ÀÏ(¿ù) |
09:00 ~ 10:50 |
¸®Á¶Æ® ¹× ¼ºñ½º»ê¾÷¿¡ ´ëÇÑ ÀÌÇØ |
¡¡ |
| (Á÷¹« ±³À°) |
| 11:00 ~ 13:00 |
The Spirit of Hospitality |
¡¡ |
| (¼ºñ½º ¸¶Àεå ÇÔ¾ç ±³À°) |
| 2/14ÀÏ(È) |
09:00 ~ 10:50 |
°³½Ç ½Ç¹« ´É·Â Çâ»ó |
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| (Á÷¹« ±³À°) |
| 11:00 ~ 13:00 |
½ÄÀ½·á ½Ç¹« ´É·Â Çâ»ó |
¡¡ |
| (Á÷¹« ±³À°) |
| 2/20ÀÏ(¿ù) |
09:00 ~ 10:50 |
000 °í°´ ¼ºñ½º Basic Skill |
¡¡ |
| (Á÷¹« ±³À°) |
| 11:00 ~ 13:00 |
°í°´ °¨µ¿ Á¶Á÷°ú ÆÀ¿÷ |
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| (Á÷¹« ±³À°) |
| 2/21ÀÏ(È) |
09:00 ~ 10:50 |
°³½Ç°ü¸® ½Ç¹« ´É·Â Çâ»ó |
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| (Á÷¹« ±³À°) |
| 11:00 ~ 13:00 |
¿¬È¸ ¼ºñ½º ½Ç¹« ´É·Â Çâ»ó |
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| (Á÷¹« ±³À°) |
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III. ±³À° °úÁ¤ ºñ¿ë(¿¹½Ã) |
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Àü Á÷¿ø ±³À° °úÁ¤
¿¹»ó ºñ¿ë(Àüü ºñ¿ëÀÇ 80%Áö¿ø) |
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| ±¸ºÐ |
³»¿ª |
ÇÕ°è(¿ø) |
| °»ç·á |
Á÷¾÷´É·Â°³¹ßÈÆ·Ã°úÁ¤ »ç¾÷ÁÖÁö¿ø |
6,400,000 |
| ±³Åëºñ |
±³Åë ¾à2ȸ |
200,000 |
| ½Äºñ |
4ÀÎ ¡¿ 3ÀÏ |
300,000 |
| ±³Àç |
5,000(±Ç) ¡¿ 90¸í |
450,000 |
| ¼÷¹Ú |
¼÷¹Ú Á¦°ø |
550,000 |
| ÃѺñ¿ë |
¡¡ |
7,900,000 |
| ½ÇÁ¦ ¼Ò¿äºñ¿ë |
7,900,000 ¡¿
20% |
1,580,000 |
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(ºÎ°¡¼¼ ¸é¼¼) |
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IV. ±³À° °úÁ¤ ½Åû ÀýÂ÷ ¾È³» |
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- ±³À° °èȹ ¼ö¸³
ÇÊ¿äÇÑ ±³À° ³»¿ë È®ÀÎ
´ë·«ÀûÀÎ Àοø ¹× ÀÏÁ¤ È®ÀÎ
ºñ¿ë ¹× ¿¹»ê °èȹ ¼ö¸³
- HRD-net ±â¾÷ȸ¿ø °¡ÀÔ
´ã´çÀÚ °³ÀÎȸ¿ø °¡ÀÔ, ±â¾÷ȸ¿ø °¡ÀÔ
»ç¾÷Àå ¼ÒÀçÁö °í¿ë¼¾ÅÍ¿¡ ÆÑ½º·Î ´ë¸®ÀÎ/ÀüÀÚ¼¸í¼ºñ½º ½Åû
- HRD-net¿¡ »ç¾÷ÁÖ Áö¿ø °úÁ¤ ÀÎÁ¤ ½Åû
¿Â¶óÀÎÀ¸·Î ½Åû ÈÄ ½Ç½Ã°èȹ¼¿Í RDÃâ·Â¹°À» Ãâ·Â(ÃÖ¼Ò 7ÀÏ
ÀÌÀü¿¡ ½Åû)
±³Àç Ç¥Áö ¹× ¸ñÂ÷, ±³À° ½Ã°£Ç¥, °»çÀ§Ã˰è¾à¼,
°»ç°æ·ÂÁõ¸í¼, ±³À°Àå µµ¸é µî
¼·ù Áغñ
Çѱ¹»ê¾÷Àη°ø´Ü¿¡ ´ã´çÀÚ¿Í ÅëÈ ÈÄ ¿ìÆíÀ¸·Î ½Åû
°úÁ¤ ½ÂÀÎÀÌ ³ª¸é ±³À° 1ÀÏÀü±îÁö ÈÆ·Ã½Ç½Ã½Å°í¼ Á¦Ãâ
- ÈÆ·Ã½Ç½Ã ¹× ºñ¿ë Á¤»ê
ÈÆ·Ã Á¾·á ÈÄ ºñ¿ë Á¤»ê
ÈÆ·Ã»ý ÈÆ·ÃÀÏÁö, ÈÆ·Ãº¸°í¼ µîÀ» ÀÛ¼ºÇÏ¿© »ç¾÷ÁÖ Áö¿ø±Ý ½Åû
- °í¿ë ³ëµ¿ºÎ·ÎºÎÅÍ »ç¾÷ÁÖÁö¿ø±Ý È®ÀÎ
°í¿ëºÎ¿¡¼ ÀÔ±Ý¾× È®ÀÎ
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V. ±³À°°úÁ¤ ½Åû ȸé |
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¡á ±³À° ¾È³» |
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°í¿ëº¸Çè ³³ºÎ »ç¾÷Àå(ȸ»ç)Àº Á÷¿øµéÀÇ Á÷¹«¼öÇà´É·Â Çâ»ó°ú Á÷Á¢ÀûÀÎ
°ü·ÃÀÌ ÀÖ´Â ±³À° ÈÆ·ÃÀ» ½Ç½Ã ÇÒ °æ¿ì, ³ëµ¿ºÎÀå°üÀ¸·ÎºÎÅÍ ÈÆ·Ãºñ¿ëÀ»
Áö¿ø ¹ÞÀ» ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. º» ÈÆ·Ã °úÁ¤Àº »ç¾÷ÁÖ°¡ ÀÚ»çÀÇ ÀçÁ÷±Ù·ÎÀÚ¸¦
´ë»óÀ¸·Î ½Ç½ÃÇÏ´Â »ç¾÷ÁÖÁö¿øÈÆ·ÃÀ» ¸»ÇÕ´Ï´Ù. (ÀçÁ÷±Ù·ÎÀÚ¸¦ À§ÇÑ ÈÆ·Ã –
»ç¾÷ÁÖ Áö¿ø ÈÆ·Ã)
AHLA (American Hotel & Lodging
Association, ¹Ì±¹ È£ÅÚ Çùȸ) Çѱ¹ ±³À°¿øÀº ±³À°À» ½Ç½ÃÇϰíÀÚ
ÇÏ´Â »ç¾÷ÁÖ(ȸ»ç)¸¦ À§ÇÏ¿© Áýü±³À°(ÁýÇÕ±³À°)*ÀÇ ±³À° ÈÆ·ÃÀ»
Áö¿øÇÕ´Ï´Ù. °í¿ë º¸ÇèÀ» ³³ºÎÇϰí ÀÖ´Â »ç¾÷ÀåÀ̶ó¸é ÀçÁ÷ ±Ù·ÎÀÚ¸¦ À§ÇÑ
AHLA(¹Ì±¹ È£ÅÚ Çùȸ) Çѱ¹ ±³À°¿øÀÇ ¸ðµç Á÷¹«´É·ÂÇâ»ó ±³À° °úÁ¤¿¡
´ëÇÏ¿© °í¿ëº¸Çè ȯ±ÞÀÌ °¡´ÉÇÕ´Ï´Ù.
* Áýü±³À°(ÁýÇÕ±³À°)À̶õ
Á÷¾÷ ÈÆ·Ã Àü¿ë ½Ã¼³ ¹× ±âŸ ±³À°À» ½Ç½ÃÇϱ⿡ ÀûÇÕÇÑ ½Ã¼³¿¡¼ ½Ç½ÃÇÏ´Â
ÈÆ·ÃÀ¸·Î¼ Çб޴ç Á¤¿øÀº 60¸í À̳»·Î Çϸç, ÃÖ¼Ò ÈÆ·Ã±â°£Àº 2ÀÏ,
ÃÖ¼Ò ÈÆ·Ã½Ã°£Àº 16½Ã°£ ÀÌ»óÀÌ´Ù. (¿ì¼±Áö¿ø´ë»ó±â¾÷ ±Ù·ÎÀÚ ÈÆ·ÃÀº 1ÀÏ
8½Ã°£)
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¡á ½Åû ÀýÂ÷ |
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- HRD-Net ½Åû¼ Á¢¼ö
³ëµ¿ºÎ ¹× Çѱ¹°í¿ëÁ¤º¸¿ø¿¡¼ ¿î¿µÇÏ´Â Á÷¾÷´É·Â°³¹ßÈÆ·ÃÁ¤º¸¸Á HRD-Net »çÀÌÆ®
(www.hrd.go.kr)¿¡ ȸ¿ø°¡ÀÔ ÈÄ
»ç¾÷Àå ¼ÒÀçÁö °üÇÒ Áö¹æ ³ëµ¿ °ü¼¿¡ HRD-Net ÀüÀÚ ¼ºñ½º ÀÌ¿ë ½Åû¼
Á¢¼ö (3~5ÀÏ ¼Ò¿ä)
- ÈÆ·Ã°úÁ¤ ÀÎÁ¤ ½Åû Á¢¼ö
ȸ¿ø°¡ÀÔ ½ÂÀÎ ÈÄ Á÷¾÷´É·Â°³¹ßÈÆ·Ã°úÁ¤ ÀÎÁ¤½Åû¼¸¦ »ç¾÷Àå ¼ÒÀçÁö ¶Ç´Â ÈÆ·Ã½Ã¼³
°üÇÒ Áö¹æ³ëµ¿°ü¼¿¡ Á¦Ãâ (ÈÆ·Ã °³½Ã 5ÀÏ Àü±îÁö)
Á¦Ãâ ¼·ù – Á÷¾÷´É·Â°³¹ßÈÆ·Ã°úÁ¤ ÀÎÁ¤½Åû¼, ÈÆ·Ã½Ç½Ã°èȹ¼(HRD-Net
ÀÔ·ÂÇÑ ÈÄ Ãâ·ÂÇÏ¿© ÷ºÎ), ±³À°ÀÏÁ¤Ç¥, À§Å¹±³À°°è¾à¼ ¶Ç´Â °»çÀ§Ã˰è¾à¼,
°»ç À̷¼¿Í ÀçÁ÷ Áõ¸í¼, ±³Àç(Ç¥Áö, ¸ñÂ÷), ÈÆ·Ã½Ã¼³ÇöȲ,
ÈÆ·Ã½Ã¼³ÀÓ´ëÂ÷°è¾à¼ (¿ÜºÎ½Ã¼³ ÀÓ´ëÇÑ °æ¿ì)
- ÈÆ·Ã½Ç½Ã ½Å°í
HRD-Net¿¡ ÈÆ·Ã½Ç½Ã ½Å°í ¹× ÈÆ·Ã½Ç½Ã½Å°í¼¸¦ ÀÛ¼ºÇÏ¿© ½Å°í
(ÈÆ·Ã°³½ÃÀϱîÁö)
- ÈÆ·Ã¼ö·á º¸°í
HRD-Net°ú ÈÆ·Ã¼ö·áÀÚ º¸°í ¼½ÄÀ» ÇÔ²² ÀÛ¼ºÇÏ¿© ¼ö·áÀÚ º¸°í, À̶§
Ãâ¼®ºÎ¿Í ÈÆ·ÃÀÏÁö ÇÔ²² Á¦Ãâ (ÈÆ·Ã Á¾·áÀϷκÎÅÍ 14ÀÏ À̳»)
- ÈÆ·Ãºñ Áö¿ø ½Åû
³ëµ¿°ü¼ÀÇ ¼ö·á»ý È®Á¤ ÈÄ HRD-Net°ú »ç¾÷ÁÖ Á÷¾÷´É·Â°³¹ß ÈÆ·Ãºñ¿ë Áö¿ø
½Åû¼¸¦ ÀÛ¼ºÇÏ¿© ºñ¿ë ½Åû (±³À° Á¾·á ÈÄ)
»ç¾÷Àå ¼ÒÀçÁö¿Í ±³À° ÈÆ·Ã ½Ã¼³ ¼ÒÀçÁö°¡ Ʋ¸± °æ¿ì
ÀÎÁ¤½Åû~¼ö·áº¸°í ±îÁö´Â ±³À° ÈÆ·Ã ½Ã¼³ ¼ÒÀçÁö °üÇÒ Áö¹æ³ëµ¿°ü¼¿¡¼ Áö¿øÇϸç,
»ç¾÷Àå ¼ÒÀçÁö °üÇÒ Áö¹æ³ëµ¿°ü¼¿¡¼´Â Á÷¾÷´É·Â°³¹ßÈÆ·ÃÁ¤º¸¸Á ȸ¿ø °¡ÀÔ ½ÂÀÎ ¹×
ºñ¿ë Áö¿ø ¾÷¹«¸¦ Áö¿ø
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